Найближчим часом на українському ринку праці не очікується значного збільшення кількості робочих місць у ключових секторах, а також не очікується помітного збільшення звільнень.
Однак дані опитування, проведеного Національним банком, показують, що деякі компанії планують зміни у штаті співробітників, причому спостерігається тенденція до більшої кількості звільнень, ніж прийому нових співробітників.
Про це пише «obozrevatel»
За результатами опитування у сфері торгівлі:
88% підприємств планують зберегти існуючу робочу силу.
5% мають намір найняти нових співробітників.
Доведеться збирати валізи: українських чоловіків змусять повернутися додому з Європи – що вже відомо
Від магазинного ви тепер точно відмовитеся: рецепт найсмачнішого домашнього кетчупу з помідорами та яблуками
Дуже соковита та хрумка: рецепт швидкої маринованої капусти шматочками в банці
Швидко та дуже апетитно: рецепт ситних трубочок з лавашу з сиром та яйцями
7% очікують звільнень, що майже еквівалентно частці, яка планує збільшити штат.
У сфері послуг:
79% підприємств планують зберегти робочу силу.
6% прагнуть найняти нових співробітників.
15% очікують на звільнення, що в 2,5 рази вище, ніж у тих, хто планує збільшити штат.
У будівельних компаніях:
64% підприємств планують зберегти існуючу робочу силу.
5% мають намір найняти нових співробітників.
32% очікують на звільнення, що майже в 6,5 разів вище, ніж у тих, хто планує збільшити штат.
На промислових підприємствах:
81% підприємств планують зберегти існуючу робочу силу.
4% прагнуть найняти нових співробітників.
15% очікують на звільнення, що майже в 4 рази вище, ніж у тих, хто планує збільшити штат.
Результати опитування вказують на обережні настрої у бізнес-спільноті: частка компаній, які виражають готовність до скорочення робочої сили, вища, ніж тих, які планують найняти нових співробітників.
Читайте також:
Просто посипте цим засобом грядки – урожай часнику вас здивує. Проста хитрість
Погрози Трампа дуже насторожили навіть Байдена: американський президент зробив заяву